ASESORIAS A EMPRESAS

TEST PSICOLÓGICOS surge como una respuesta a las necesidades organizacionales de confiar en un equipo que se preocupe de manera personalizada y profesional en brindar soluciones a sus demandas de: Procesos de Selección de Personal, Capacitación y Desarrollo Organizacional.

 

En Selección de Personal, un error de contratación genera un gasto adicional para la empresa que contempla alrededor de un 60% de la remuneración anual del cargo, además conlleva dificultades en la relación que se establece con los clientes. Por esto, TEST PSICOLÓGICOS ofrece a las organizaciones, un proceso completo, que considera: Levantamiento del perfil del puesto, Reclutamiento y Preselección de antecedentes, Entrevistas concentradas en Incidentes Críticos (Competencias), Aplicación de Pruebas Psicológicas (atingentes al cargo a cubrir), Verificación de Referencias, Informe Psicológico, Seguimiento del candidato seleccionado y garantía a la empresa por un periodo de 6 meses.

 

En Capacitación, preparamos Talleres acordes a cada necesidad organizacional. Nuestros cursos consideran una metodología Teórica y Práctica y garantizamos los resultados a nivel organizacional y de equipos de trabajo. Al finalizar los cursos entregamos un Informe completo de los aspectos relevantes observados en el Taller. Con esta información, la organización puede ejecutar posteriormente una serie de acciones que complementan los Talleres realizados. Focalizamos el esfuerzo en que la Capacitación tenga un real impacto económico y de mejoramiento de la rentabilidad del negocio.
Somos especialistas en temas de:

  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Manejo de Conflictos
  • Negociación
  • Atención de Clientes
  • Técnicas de Venta
  • Motivación Laboral
  • Entrenamiento en Liderazgo
  • Herramientas de Selección de Personal para Ejecutivos
  • Herramientas Psicométricas y Proyectivas aplicadas a Selección de Personal (dirigido a Psicólogos Organizacionales)
  • Normas Laborales aplicadas a RRHH.
  • Talleres de Outplacement (Desvinculación Asistida) y Administración del Tiempo.

En Desarrollo Organizacional y Consultoría, entregamos una asesoría personalizada que permita a la Gerencia obtener una evaluación completa de la realidad organizacional y focalizar los esfuerzos en el cambio de conductas o de aquellas características organizacionales específicas que interfieren en el logro de los objetivos empresariales.
Nuestros estudios contemplan:

  • Coaching Estratégico
  • Diagnóstico de Clima Organizacional
  • Detección de Necesidades de Capacitación
  • Proyectos de Comunicaciones Internas
  • Evaluación de la calidad de servicio al cliente Interno
  • Identificación y Levantamiento de Competencias
  • Evaluación de Desempeño y Evaluación de desempeño por Competencias