Colegios
Convivencia escolar, clima de curso y bienestar del equipo docente — con la voz de estudiantes y profesores, no solo la percepción de la dirección.
Sociograma Institucional
Cada estudiante responde desde su dispositivo, de forma anónima y con PIN de curso. Detecta aislamiento social, dinámicas de acoso y adultos de confianza del colegio.
Plano de Asientos
Convierte el sociograma directamente en la disposición de la sala — respeta necesidades de ubicación (TEA, baja visión, atención) y evita sentar juntos a quienes se rechazan.
MINDS Institucional
Perfil de Inteligencias Múltiples del curso completo, con comparación contra el propio grupo. Apoya orientación vocacional y planificación pedagógica diferenciada.
Bienestar del equipo docente
Batería de burnout, estrés percibido y riesgos psicosociales (alineada al Protocolo MINSAL/SUSESO) aplicada a docentes y duplas psicosociales.
Encuestas Institucionales
Encuestas de clima y satisfacción a medida (reemplazan Google Forms para este uso), anónimas por diseño, con resultados agregados automáticos — para pulsos puntuales entre aplicaciones de instrumentos validados.
Y mucho más
Estos son solo los instrumentos más pedidos para el mundo escolar. Tu colegio tiene acceso a las más de 40 herramientas de evaluación clínica y educativa de la plataforma (PIE, ansiedad, autoestima, TDAH y más) — ver el catálogo completo.
Ya aplicamos este diagnóstico en un colegio municipal de más de 1.300 estudiantes, con evaluación e informes entregados entre 2025 e inicios de 2026. Nombre del establecimiento anonimizado conforme a la Ley 21.719.
Empresas
Cómo fluye el trabajo en la práctica, más allá del organigrama — y el costo humano de que fluya mal.
Análisis de Redes Organizacionales (ARO)
Cada persona nombra colegas en hasta 4 preguntas (consejo, colaboración real, energía, decisiones difíciles). Entrega un mapa de red y un informe con conectores clave, puentes entre áreas con aviso de puntos únicos de fallo, silos y personas en riesgo de aislamiento. Útil antes de una reestructuración, fusión o plan de sucesión.
Bienestar organizacional
Burnout, estrés percibido y riesgos psicosociales — cumple con el Protocolo de Vigilancia MINSAL/SUSESO exigido por ley para cualquier dotación.
Encuestas de clima laboral
Levantamiento a medida (satisfacción, percepción de un cambio reciente, clima), anónimo, con resultados agregados automáticos.
Y mucho más
Además de ARO y bienestar organizacional, tu empresa tiene acceso a las más de 40 herramientas de evaluación psicolaboral y clínica de la plataforma — ver el catálogo completo.
Clínicas y equipos de salud
El costo de ayudar a otros recae en alguien — medirlo en tu propio equipo, antes de que se traduzca en renuncias.
Fatiga por compasión y burnout — ProQOL-5
El instrumento de referencia mundial para medir el impacto del trabajo de ayuda en quienes lo ejercen: satisfacción por compasión, burnout y estrés traumático secundario. Especialmente relevante en equipos con alta exposición a crisis, urgencia o duelo.
Bienestar del equipo clínico
Burnout, estrés percibido y riesgos psicosociales — cumplimiento del Protocolo MINSAL/SUSESO para todo el personal.
Red de colaboración (ARO)
Para redes o centros clínicos más grandes: mapea cómo fluye realmente el trabajo entre profesionales y sedes, más allá del organigrama.
Y mucho más
Más allá de ProQOL-5 y el bienestar del equipo, tu clínica tiene acceso a las más de 40 herramientas de evaluación clínica de la plataforma — ver el catálogo completo.
De diagnóstico a plan de acción
Levantamiento anónimo
Tu gente responde desde su propio dispositivo, sin registro. Umbral de anonimato automático antes de generar cualquier resultado agregado.
Informe agregado
Métricas, mapas de red y —según la herramienta— sentimiento y temas recurrentes. Nunca se expone una respuesta individual.
Consultoría: análisis y plan
El equipo de psicólogos de TestPsicologicos.cl analiza los resultados en el contexto de tu organización y entrega un plan de pasos a seguir concreto para la jefatura o RR.HH. — presencial cuando el proyecto lo requiere.
Preguntas frecuentes
¿Los datos de mi gente quedan expuestos en algún momento?
No. Los nombres se cifran en el propio dispositivo antes de enviarse — la plataforma nunca recibe nombres en texto plano — y los resultados siempre se entregan agregados, nunca respuesta por respuesta.
¿Qué pasa si responde menos gente que el mínimo necesario?
No se genera ningún informe agregado hasta alcanzar un umbral mínimo de respuestas (protección de anonimato) — nunca se expone un resultado que pudiera identificar a alguien por descarte.
¿Esto reemplaza la evaluación obligatoria de riesgos psicosociales (SUSESO)?
No. Nuestro diagnóstico es preventivo y de gestión interna; se articula con el protocolo obligatorio que conduce el organismo administrador de la Ley 16.744 (ACHS, IST, Mutual), y ayuda a anticiparse a él — no lo sustituye.
¿Cuánto dura un diagnóstico?
Varía según el alcance y la dotación, pero un diagnóstico típico recorre encuadre, aplicación, análisis y devolución en unas 6 semanas. Te lo detallamos exactamente al conversar sobre tu caso.
¿Eres una consultora? Trabajemos de forma colaborativa
Si ya trabajas con colegios, empresas o clínicas y quieres sumar diagnósticos con datos a tu propia oferta, no hace falta construirlo desde cero: ponemos el instrumento validado, la plataforma y —cuando el proyecto lo requiere— psicólogos de nuestra red para aportar conocimiento especializado o cubrir aplicación en terreno. Tú mantienes la relación con tu cliente; el informe puede entregarse co-firmado o bajo tu propia marca, según lo que acordemos.